شعار نساء أفريقيا ويكيبيديا. مستُخدم بتصريح.

في أفريقيا، تسعى مبادرات عدة إلى تعزيز حضور المرأة في الفضاءات الرقمية. وتُعد نساء أفريقيا ويكيبيديا إحدى المشاريع النشطة في دفع عجلة مشاركة المرأة الأفريقية في صناعة المعرفة ونشرها عبر الإنترنت.

ما تزال النساء في أنحاء القارة يواجهن عقبات عديدة في الوصول إلى التكنولوجيا والمشاركة في مساحات المعرفة الرقمية. تُظهر تقارير سابقة من جلوبال فويسز أن الإساءة والمضايقات عبر الإنترنت تشكل حواجز كبيرة تحد من مشاركتهن ومساهمتهن في منصات التعاون وشبكات المعلومات. تؤدي هذه العقبات لانحياز في التمثيل، حيث تظل إنجازات المرأة الأفريقية في كثير من الأحيان غير مرئية وغير موثقة في الفضاءات الرقمية.

من هذه الحواجز التي تعيق الوصول، انطلقت مبادرة نساء أفريقيا ويكيبيديا، وهي مشروع تعاوني بين ثلاث سيدات: روبي دامينشي-براون من غانا، وبوكولا جيمس من نيجيريا، وبيلاجيا نجاو من تنزانيا، واللواتي اجتمعن لتمكين النساء من خلال التدريب، وحملات المساهمة، وبرامج التوجيه. وتشجع هذه المنظمة النساء على توثيق الإنجازات المتميزة التي لا حصر لها للمرأة الأفريقية، وزيادة المحتوى المتعلق بالنساء ومبادراتهن على منصات المعرفة التشاركية.

تهدف مبادرة نساء أفريقيا ويكيبيديا لتقليص الفجوة في تمثيل المرأة ضمن منظومة ويكيميديا، وتعزيز مشاركة المرأة الأفريقية في الفضاءات الرقمية. ومن خلال رعاية التعلم والتعاون والقيادة، تساعد المبادرة في إيصال أصوات المزيد من النساء في مجال صناعة المعرفة المفتوحة.

بمناسبة اليوم العالمي للمرأة 2026، أجرت منصة جلوبال فويسز مقابلة مع روبي دامينشي-براون، الشريكة المؤسسة لمبادرة نساء أفريقيا ويكيبيديا ، لتوضيح نهج المجموعة وتأثيرها في أنحاء القارة.

ماميسوا رافيلواريتيانا: ما الذي دفعكِ لتأسيس مبادرة نساء أفريقيا ويكيبيديا؟

روبي دي-براون، ترخيص المشاع الإبداعي (CC BY-SA 4.0)

Ruby Brown (RB): Lorsque j’ai rejoint la communauté Wikimedia en 2019, j’ai remarqué un écart frappant: la majorité des contributeurs étaient des hommes, et moins de 20 % des biographies sur la version anglophone de Wikipedia étaient consacrées à des femmes. Un grand nombre de ces articles ne comporte même pas d’images. Cela signifie que les histoires et les réalisations des femmes africaines étaient largement absentes sur Wikipedia. Cet écart est devenu encore plus évident lors d’un Edit-a-thon de 24 heures de Wiki Women in Red, où j’ai eu du mal à trouver suffisamment d’informations publiées pour écrire sur des femmes africaines notables. C’était frustrant, mais aussi révélateur: il ne s’agissait pas seulement d’un problème de représentation, mais d’un problème systémique.

La campagne Sheroes of Africa, une initiative qui met en lumière et valorise le rôle des femmes africaines, en avril 2022 a été un moment déterminé dans le développement, la culture, la politique et la transformation sociale du continent durant lequel les hommes dominaient la participation et la reconnaissance. Nous avons même dû réviser les critères du concours afin de pouvoir célébrer la contribution exceptionnelle d’une seule femme. Cette expérience a clairement montré la nécessité de créer un espace dédié où les femmes africaines pourraient être visibles, soutenues et valorisées.

Partant d’expériences similaires dans le mouvement Wikimedia et d’un profond désir de créer un espace qui relie les femmes africaines au-delà des simples campagnes ponctuelles, mes cofondatrices et moi avons créé Africa Wiki Women: une communauté par et pour les femmes africaines, centrée sur le mentorat, la collaboration et une représentation équitable dans tous les aspects de l’écosystème Wikimedia, de la contribution éditoriale à la gouvernance.

L'objectif est de permettre aux femmes africaines de raconter leurs propres histoires, de développer des compétences de leadership grâce au mentorat et de participer activement, en tant que contributrices et dirigeantes, au mouvement Wikimedia. Il s’agit de transformer un manque de visibilité en un changement durable.

روبي براون: عندما انضممت إلى مجتمع ويكيميديا في عام 2019، لاحظت فجوة صارخة؛ فمعظم المساهمين كانوا من الرجال، وأقل من 20 بالمئة من سير الشخصيات على ويكيبيديا الإنجليزية كانت تخص النساء. كما أن عددًا كبيرًا من هذه المقالات لا يتضمن حتى صورًا، مما يعني أن قصص وإنجازات النساء الأفريقيات كانت غائبة إلى حد كبير عن ويكيبيديا. وقد تجلت هذه الفجوة بشكل أوضح خلال ماراثون تحرير نساء باللون الأحمر الذي استمر 24 ساعة، حيث كافحتُ للعثور على معلومات منشورة كافية للكتابة عن نساء أفريقيات متميزات. كان الأمر محبطًا، لكنه كان كاشفًا أيضًا؛ فلم تكن مجرد مشكلة في التمثيل، بل كانت مشكلة نظامية.

في أبريل/نيسان 2022، وبينما كانت هيمنة الرجال تطغى على المشاركة والتقدير، شكلت حملة بطلات أفريقيا – وهي مبادرة تكرّم وتبرز دور النساء الأفريقيات – لحظة فارقة في مسيرة التنمية والثقافة والسياسة والتحول الاجتماعي في القارة. حتى أننا اضطررنا إلى مراجعة معايير المسابقة للاحتفاء بالمساهمة الاستثنائية لإحدى السيدات. لقد أثبتت هذه التجربة بوضوح الحاجة إلى خلق مساحة مخصصة تكون فيها المرأة الأفريقية مرئية، ومدعومة، ومقدرة.

انطلاقًا من تجارب مماثلة في حركة ويكيميديا ورغبة قوية في خلق مساحة تجمع النساء الأفريقيات بما يتجاوز مجرد الحملات المنفردة العابرة، أسستُ مع شريكاتي مبادرة نساء أفريقيا ويكيبيديا  . هذا المجتمع أسسته نساء أفريقيات من أجل النساء الأفريقيات، وهو يقوم على التوجيه والتعاون والتمثيل المتساوي في جميع جوانب منظومة ويكيميديا، بدءًا من المساهمات التحريرية وصولًا إلى الحوكمة.

هدفنا هو تمكين النساء الأفريقيات من سرد قصصهن بأنفسهن، وتطوير المهارات القيادية من خلال التوجيه والمشاركة الفعالة كمساهمات وقائدات في حركة ويكيميديا. وهذا يعني تحويل غياب الحضور إلى تغيير مستدام.

ماميسوا رافيلواريتيانا: لماذا من المهم أن يتم تمثيل المرأة الأفريقية على منصات مثل ويكيبيديا؟

RB: La représentation est essentielle, car la connaissance façonne le pouvoir. Wikipedia est souvent le premier point de référence pour des millions de personnes à travers le monde. Lorsque les femmes africaines sont absentes, cela envoie un message implicite: leurs expériences, leurs contributions et leur leadership seraient moins importants.

La représentation sur Wikipedia permet de corriger les déséquilibres historiques en documentant les réalisations de femmes qui ont souvent été négligées, et inspire les jeunes générations.

Elle joue aussi un rôle important dans l’information des décisions et des politiques publiques. Lorsque les contributions des femmes sont visibles et documentées, elles peuvent être utilisées par les chercheurs, les journalistes et les décideurs. En somme, la représentation n’est pas seulement symbolique, elle est structurelle: elle garantit que le récit mondial reflète la réalité et que l’expertise et le leadership des femmes africaines soient reconnus et valorisés.

روبي براون: التمثيل ضروري لأن المعرفة تشكل القوة. غالبًا ما تكون ويكيبيديا هي المرجع الأول لملايين الأشخاص حول العالم، وعندما تغيب المرأة الأفريقية، فإن ذلك يرسل رسالة ضمنية مفادها أن تجاربهن ومساهماتهن وقيادتهن أقل أهمية.

يساعد التمثيل على ويكيبيديا في معالجة الاختلالات التاريخية عبر توثيق إنجازات النساء اللواتي غالبًا ما يتم تجاهلهن، وإلهام الأجيال الشابة.

كما يلعب هذا التمثيل دورًا هامًا في دعم اتخاذ القرارات والسياسات العامة؛ عندما تكون مساهمات النساء مرئية وموثقة، يصبح بإمكان الباحثين والصحفيين وصناع القرار الاستفادة منها. بناًء على ذلك، فإن التمثيل ليس مجرد رمزية، بل هو مسألة هيكلية تضمن أن السردية العالمية تعكس الواقع، وأن خبرات القيادات النسائية الأفريقية تحظى بالاعتراف والتقدير اللازمين.

ماميسوا رافيلواريتيانا: ما هو التأثير الذي حققته مبادرة نساء أفريقيا ويكيبيديا حتى الآن؟

RB: Depuis sa création, Africa Wiki Women a commencé à réduire l’écart de visibilité de manière significative. Plus de 500 femmes provenant de plusieurs pays africains ont été formées à la contribution sur Wikipedia et aux plateformes Wikimedia.

Elles ont créé et amélioré des centaines d’articles, des profils de femmes leaders, des pages consacrées à des organisations et initiatives dirigées par des femmes.

Au-delà des chiffres, l’impact est aussi personnel et transformateur. Nombreuses d'entre elles témoignent que leur implication leur a permis d'avoir une confiance en elles, de se reconnaître comme expertes dans leurs domaines et de défendre les histoires de leurs communautés.

L'initiative ne se limite pas à produire du contenu: elle vise aussi le renforcement des capacités et l’autonomisation. Chaque contribution représente à la fois un enrichissement du savoir et un pas vers plus de visibilité et de reconnaissance.

روبي براون: منذ تأسيسها، بدأت مبادرة نساء أفريقيا ويكيبيديا  في تقليص فجوة الحضور بشكل ملحوظ؛ حيث تلقت أكثر من 500 امرأة من مختلف الدول الأفريقية تدريبات حول كيفية المساهمة في منصات ويكيبيديا وويكيميديا.

لقد قمن بإنشاء وتحسين مئات المقالات والسير الذاتية لقائدات نسائيات، وصفحات لمنظمات ومبادرات تقودها النساء.

بعيدًا عن الأرقام، فإن التأثير شخصي وتحولي أيضًا؛ حيث ذكرت الكثير منهن كيف مكنتهن مشاركتهن من اكتساب الثقة في أنفسهن، والاعتراف بذواتهن كخبيرات في مجالاتهن، وتقديم قصص مجتمعاتهن.

لا تقتصر هذه المبادرة على إنتاج المحتوى فحسب، بل تهدف أيضًا إلى تعزيز المهارات والاستقلالية؛ فكل مساهمة تمثل في الوقت ذاته تطويرًا للمعرفة وخطوة نحو مزيد من الحضور والتقدير.

ماميسوا رافيلواريتيانا: ما هي العقبات الرئيسية التي تمنع النساء الأفريقيات من المساهمة في منصات المعرفة عبر الإنترنت؟

RB: Plusieurs obstacles rendent la participation des femmes africaines à la création de savoir numérique plus difficile. L’un des premiers est l’accès à la technologie: toutes les femmes ne disposent pas d’un accès fiable à Internet ou à des appareils adaptés pour contribuer efficacement en ligne.

Il y a également la question de la littérature numérique. Même lorsque l’accès existe, certaines femmes manquent de confiance ou de compétences pour naviguer sur les plateformes comme Wikipedia ou Wikimedia Commons.

Les contraintes de temps constituent un autre défi important. Beaucoup de femmes doivent concilier responsabilités familiales et travail, ce qui leur laisse peu de temps pour contribuer à des projets de connaissance ouverte.

À cela s’ajoute le manque de représentation et de mentorat. Sans modèles visibles ou accompagnement, il peut être difficile pour les femmes de se percevoir comme contributrices ou expertes. Enfin, des barrières culturelles et systémiques persistent dans certaines communautés où le travail et le savoir des femmes sont moins reconnus ou moins documentés, ce qui complique la recherche de sources fiables nécessaires pour créer des articles.

Pour lever ces obstacles, nous combinons formation, mentorat, mise à disposition de ressources et plaidoyer afin de rendre la participation plus accessible et significative. Dans cette optique, nous avons lancé plusieurs programmes communautaires visant à renforcer les compétences et à accroître la participation des femmes.

روبي براون: هناك عدة عقبات تجعل مشاركة النساء الأفريقيات في خلق المعرفة الرقمية أكثر صعوبة. ومن أبرزها الوصول إلى التكنولوجيا؛ إذ لا تملك جميع النساء اتصالًا موثوقًا بالإنترنت أو أجهزة مناسبة تُمكّنهن من المساهمة بفعالية عبر الإنترنت.

هناك أيضًا مسألة الأمية الرقمية؛ فحتى مع توفر إمكانية الوصول، تفتقر بعض النساء إلى الثقة أو المهارات اللازمة للتعامل مع منصات مثل ويكيبيديا أو ويكيميديا كومنز.

علاوة على ذلك، تُعد القيود الزمنية عائقًا كبيرًا آخر؛ إذ يتعين على الكثير من النساء التوفيق بين المسؤوليات العائلية والعمل، مما لا يترك لهن سوى القليل من الوقت للمساهمة في مشاريع المعرفة المفتوحة.

يضاف إلى ذلك نقص التمثيل والتوجيه؛ فبدون وجود نماذج يحتذى بها أو دعم ملموس، قد يكون من الصعب على النساء رؤية أنفسهن كمساهمات أو خبيرات. علاوة على ذلك، لا تزال العوائق الثقافية والنظامية قائمة في بعض المجتمعات حيث يقل الاعتراف بعمل المرأة ومعارفها أو توثيقها، مما يعقد عملية البحث عن مصادر موثوقة لازمة لكتابة المقالات.

للتغلب على هذه العقبات، نجمع بين التدريب، والتوجيه، وتوفير الموارد، والمناصرة لجعل المشاركة أكثر جدوى. وتحقيقًا لهذه الغاية، أطلقنا العديد من البرامج المجتمعية لتعزيز مهارات النساء وزيادة مشاركتهن.

ماميسوا رافيلواريتيانا: في المستقبل، ما هي التغييرات الضرورية لتقليص الفجوة الرقمية بين الجنسين في أفريقيا؟

RB: Réduire l’écart numérique entre les genres en Afrique nécessite des interventions structurelles et systémiques, et pas seulement une prise de conscience. Le soutien institutionnel et politique est essentiel : l’intégration de la participation numérique et de la contribution au savoir ouvert dans les programmes éducatifs, les initiatives d’ONG et les projets civiques peut contribuer à ancrer durablement ces pratiques. Il s’agit de s’assurer que les voix des femmes africaines soient documentées, amplifiées et valorisées, afin que les générations futures héritent d’un écosystème de connaissance plus inclusif, plus juste et plus représentatif.

روبي براون: يتطلب تقليص الفجوة الرقمية بين الجنسين في أفريقيا تدخلات هيكلية ونظامية، ولا يقتصر الأمر على مجرد الاعتراف بها؛ فالدعم المؤسسي والسياسي أمر ضروري. إن إدراج المشاركة الرقمية والمساهمة في المعرفة المفتوحة ضمن البرامج التعليمية، ومبادرات المنظمات غير الحكومية، والمشاريع المدنية، من شأنه أن يساعد في ترسيخ هذه الممارسات على المدى الطويل. وهذا يعني ضمان توثيق أصوات النساء الأفريقيات، وتضخيم أثرها، وتقدير قيمتها، لكي تورث الأجيال القادمة منظومة معرفية أكثر عدلًا وشمولًا وتمثيلًا للواقع.