مجلس مجتمع جلوبال فويسز هو مجلس استشاريّ للمشاركين في جلوبال فويسز لتقديم المشورة والنصح حول القضايا الاستراتيجية المتعلقة بالمؤسسة، بما في ذلك سياسات جمع التبرعات والأخلاقيات، والنهج التحريري، والتركيز البرامجي، والمواضيع ذات الصلة.
يلعب المجلس دورًا استشاريًا في عمليات صنع القرار المختلفة التي يقودها مجلس الإدارة والفريق الأساسي. يقدم أعضاء المجلس المشورة، ويشاركون المعرفة، ويعبرون عن آرائهم حول القضايا الرئيسية عبر قائمة بريدية، ومكالمات فيديو جماعية، واستطلاعات رأي منظمة.
تصف هذه الصفحة مجلس المجتمع السنوي المستمر، والذي بدأ أواخر عام 2019 / أوائل عام 2020.
لمعرفة المزيد حول “المجلس في نسخته الأولى 0.1″، يُرجى مراجعة صفحة المشاورة المجتمعية حول مستقبل جلوبال فويسز لعام 2018، والتي تصف تشكيلة المجلس المؤقت الأصلي بالإضافة إلى القضايا الرئيسية الأربع التي عالجناها.
يُعد المجلس “الجديد” استمرارًا لتلك العملية، بناءً على الدعم الساحق الذي تلقيناه للفكرة خلال طرح القضية رقم 3 في مجلس عام 2018: الهيكل التنظيمي.
قوائم أعضاء المجلس:
أوراق عمل المجلس السنوية
لكل دورة من دورات المجلس، نقوم بصياغة ورقة قضية (issue paper) تصف الموضوع الرئيسي وتطرح مسارات المستقبل الممكنة. تُشكل أوراق القضايا هذه إطار عمل لعملية التخطيط الاستراتيجي السنوية.
- أوراق قضايا عام 2018: رقم 1، رقم 2، رقم 3، رقم 4
- ورقة قضايا عام 2020 – توسيع وتنويع المشاركة
- ورقة قضايا عام 2021 – جلوبال فويسز @ 20 (الذكرى العشرين)
- ورقة قضايا عام 2022 – تحديد استراتيجيتنا
- ورقة قضايا عام 2023 – النموذج المجتمعي: إعادة النظر في الفوائد والحوافز
اقرأ جميع تدوينات مجلس المجتمع، بما في ذلك جميع أوراق القضايا، ونتائج استطلاعات الرأي، وتحليل النتائج.
المشاورات والاجتماعات
يُعقد المجلس للمداولة مرة واحدة تقريبًا في العام لمناقشة قضية مهمة تواجه جلوبال فويسز. وقبل كل مداولة هناك فترة تسجيل، حيث يُدعى المساهمون النشطون للتقدم بطلب للحصول على العضوية (انظر قسم عضوية المجلس أدناه).
بعد عملية التسجيل والتوجيه، تُعرض القضية المطروحة على المجلس عبر البريد الإلكتروني، إلى جانب مواد القراءة المصاحبة، بما في ذلك الأبحاث، والتحليلات، والحلول المقترحة للمناقشة.
يُمنح الأعضاء الوقت لمراجعة هذه المواد والتعليق عليها عبر البريد الإلكتروني، تليها مكالمات فيديو جماعية عبر الإنترنت لإجراء مناقشة حية. تستمر المكالمات لمدة تتراوح بين ساعة إلى ساعتين، وتُجدول في أيام وأوقات مختلفة لتمكين أكبر عدد ممكن من الأعضاء من المشاركة. وبعد ذلك، تُتاح تسجيلات المكالمات لمن لم يتمكنوا من الحضور.
إذا كان الاختيار بين مجموعة من الخيارات النهائية جزءًا من حزمة القضية المطروحة، يُمنح الأعضاء الوقت لملء استطلاع رأي عبر الإنترنت لجمع تفضيلاتهم.
تستغرق العملية بأكملها من 3 إلى 4 أسابيع بناءً على الموضوع والحاجة إلى استطلاعات الرأي، يليها استبيان ختامي ومكالمات متابعة لجمع الملاحظات حول العملية.
عضوية المجلس
المشاركة في المجلس مفتوحة لجميع المساهمين النشطين، وأعضاء المجتمع، والمتعاقدين الذين يستوفون المؤهلات ويوافقون على شروط وتوقعات العضوية (كلاهما موضح أدناه).
المجلس غير محدود الحجم، ونهدف إلى ضمان مجموعة متنوعة وتمثيلية تشمل مختلف أنواع المساهمين، والتوزيع الجغرافي، والجنس، واللغة.
يُقصد من المجلس أن يكون عملية دائمة ومستمرة، حيث يواصل الأعضاء مشاركتهم طالما اختاروا ذلك.
شروط وتوقعات العضوية
يعمل أعضاء المجلس معًا لمعالجة القضايا والحلول المطروحة من خلال تبادل الأفكار، والمعرفة، والحلول.
على وجه التحديد، يُتوقع من أعضاء المجلس:
- تلقي اتصالات المجلس والرد عليها، بما في ذلك البريد الإلكتروني، ودعوات الاجتماعات، واستطلاعات الرأي.
- قراءة القضايا والحلول المطروحة على المجلس والتفكير فيها.
- الانضمام إلى المناقشات الجماعية على منصات الاتصال المخصصة، والمشاركة في مكالمات الفيديو عبر الإنترنت.
- المشاركة في استطلاعات الرأي عند الاقتضاء.
- الموافقة على إجراء مناقشات منفتحة، ومدنية، ومحترمة وفقًا لسياسة أخلاقيات المجتمع ومكافحة التحرش في إجراءات المجلس وفي الحياة العامة.
- الموافقة على ممارسة التواصل الآمن وفقًا لإرشادات التواصل والسلامة.
- توقيع وثيقة مذكرة تفاهم (MOU) للموافقة على شروط المشاركة هذه.
من يمكنه المشاركة في المجلس؟
الهدف من معايير العضوية لدينا هو ضمان مشاركة واسعة من جميع أنحاء المجتمع. يجوز لأي شخص يندرج ضمن إحدى الفئات التالية أو أكثر المشاركة:
- المساهمون الذين كانوا جزءًا من مجتمع جلوبال فويسز لمدة ثلاثة أشهر على الأقل، وقدموا خمس مساهمات على الأقل في المجموع، ونشروا مقالًا أو ترجمة خلال السنوات الخمس الماضية.
- يشمل ذلك المشاركين في الحملات، والمقالات التعاونية مثل (Netizen Report)، وقادة مشاريع المنح الصغيرة (microgrants) التابعة لمبادرة رايزنج فويسز.
- أعضاء الفريق الأساسي، وأعضاء مجلس الإدارة، ومحررو صالة التحرير، ومديرو الترجمة، وغيرهم من المتعاقدين.
- كما نشجع المساهمين غير النشطين، والمحررين، ومديري الترجمة، وغيرهم من المتعاقدين وأعضاء المجتمع الذين شاركوا منذ أكثر من خمس سنوات على التقديم.
يجب أن يتمتع جميع أعضاء المجلس بسمعة طيبة فيما يتعلق بسياسة أخلاقيات المجتمع ومكافحة التحرش الخاصة بـ جلوبال فويسز.
التقديمات والتجديد
تُطلب طلبات العضوية الجديدة وتُقبل مرة واحدة في العام قبل بدء مداولة جديدة. يمكن لأعضاء المجتمع المؤهلين التقدم بطلب للانضمام باستخدام نموذج طلب المجلس.
يحتفظ الأعضاء الحاليون بوضعهم في المجلس طالما أرادوا المشاركة. يجوز للأعضاء الاستقالة من المجلس في أي وقت عن طريق إخطار council@globalvoices.org.
التوجيه بلوم أو الإبعاد
يجوز توجيه اللوم لأعضاء المجلس أو إبعادهم عن المجلس للأسباب التالية:
- انتهاك سياسة أخلاقيات المجتمع ومكافحة التحرش، سواء داخل جلوبال فويسز أو في الحياة العامة.
- عدم المشاركة في أنشطة المجلس (انظر شروط وتوقعات العضوية أعلاه).
